
Ons vak. Kennis en kunde over veranderprocessen, het belang van leiderschap, identiteitsprogramma’s, circulaire economie en communicatie. We zijn changemakers en snappen dat bedrijfscultuur samenhangt met moderne participatieve vormen van communicatie. Zo scheppen we samen gelukkige duurzamere organisaties. Draoidh werkt samen met een aantal vaste ervaren adviseurs en coaches volgens een eigen model.

Ons verandermodel. Het toont de vier ingrediënten van verandering. Uiteraard in de symboliek van de druïde: Vuur, wind, water en aarde.

Wil je meer weten over onze visie op de rol van de communicatie-adviseur in organisaties? Over verantwoordelijkheden en rollen? Klik eens op dit recente artikel. Een persoonlijke en disruptief advies van Marcel Kolder dat hij dit jaar schreef: Aikido helpt bij communicatie.
Of kijk eens naar onderstaande afbeelding en zie hoe we voorbij het monitaire deel van de economie kijken als adviesbureau.
